建筑企业如何避免人员挂靠风险？有什么注意事项？

规避方法有3点：① 与人员签订正规劳动合同，明确双方权利义务；② 为人员缴纳足额社保，社保与企业、劳动合同一致；③ 定期核查人员证书状态，避免人员证书多单位注册。 注意事项：不可借用、租用人员证书，不可伪造人员社保记录，否则会被认定为违规，影响资质。 我们会协助企业规范人员管理，规避挂靠风险。