误区3：社保只缴纳1个月，就能顺利通过资质审核？

不一定！ 社保缴纳时长需根据资质类型而定，大部分资质需缴纳1个月社保，但部分资质（如资质升级、部分专业承包资质）需缴纳3个月社保，且社保需连续缴纳，无断缴、漏缴。 若企业只缴纳1个月社保，不符合资质要求，会被驳回审核，我们会根据资质要求，确定社保缴纳时长，符合审核标准。