小微企业增项多个资质，人员成本太高，怎么优化？

优化方案：① 人员共用：建造师、职称、八大员匹配多个资质，一人多岗；② 选通用性强的资质：优先增项装饰、防水、钢结构、劳务等人员要求低、通用性强的资质；③ 用退休人员：65 岁以下退休人员证书有效，社保可正常缴纳，成本更低；④ 长期托管维护：我们提供低价人员托管，降低长期维护成本。